Jährliche Unterweisungen wirksam & unkompliziert
Als verantwortliche Führungskraft wissen Sie: Regelmäßige Unterweisungen sind entscheidend für die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden und den reibungslosen Ablauf im Unternehmen.
Wir schulen Ihre Teams jährlich in wichtigen Bereichen wie Gabelstapler, Hubarbeitsbühne, Teleskopstapler, Kran, Ladungssicherung und vielen weiteren – bequem und flexibel online.
Jährliche Unterweisung wichtig & richtig
Ein professionelles Unterweisungsmanagement ist ein zentrales Instrument, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden systematisch zu gewährleisten und Unfallrisiken nachhaltig zu minimieren.
Es unterstützt dabei, Schulungsbedarfe frühzeitig zu erkennen, gezielt Qualifizierungen durchzuführen und Ihre Mitarbeitenden individuell zu fördern – beispielsweise durch praxisnahe Online-Schulungen zu Themen wie Gabelstapler, Hubarbeitsbühne, Teleskopstapler, Kran oder Ladungssicherung.
So erhöhen Sie die Sicherheit am Arbeitsplatz, verbessern das Bewusstsein für Gefahren, reduzieren Unfälle und erfüllen zugleich Ihre gesetzlichen Unterweisungspflichten als Arbeitgeber.
Ein durchdachtes Unterweisungsmanagement zahlt sich doppelt aus: durch geschulte, sichere Mitarbeitende und weniger Betriebsunterbrechungen.
Warum Jährliche Unterweisungen für Ihr Unternehmen?
Rechtliche Sicherheit gewährleisten
Erfüllen Sie die Vorgaben der Berufsgenossenschaften und der DGUV ganz einfach und zuverlässig.
Minimieren Sie Ausfallzeiten
Gesunde und gut geschulte Mitarbeitende sorgen für weniger Unfälle und krankheitsbedingte Ausfälle.
Flexibilität für Ihre Teams
Ihre Mitarbeitenden können den Kurs genau dann absolvieren, wenn es die Auftragslage zulässt – für maximale Flexibilität ohne Produktions- oder Arbeitsunterbrechungen.
Schnelle Verfügbarkeit
Die Unterweisung ist sofort nach der Anmeldung verfügbar und kann direkt gestartet werden – flexibel, einfach und ohne Wartezeiten.
Mehrsprachigkeit
Unsere praxisnahen Unterweisungen finden bequem online statt und sind mehrsprachig verfügbar – unter anderem in Deutsch, Englisch, Polnisch, Ukrainisch, Bulgarisch, Ungarisch, Türkisch und Französisch. So stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeitenden optimal geschult und sicher im Umgang mit den Arbeitsanforderungen sind.
Wie unterstützt die jährliche Unterweisung Ihre Personalabteilung?
Einfacher Prozess
Kein organisatorischer Mehraufwand – Einfache Online-Anmeldung – Ihre Mitarbeitenden erhalten die Zugangsdaten per E-Mail. Kein Telefonat nötig, kein Aufwand.
Digitale Dokumentation
Nach Abschluss erhalten Ihre Mitarbeitenden ein Zertifikat zur Unterweisung – ideal für die Personalakte und als Nachweis für gesetzliche Anforderungen.
Verbesserte Mitarbeiterbindung
Zeigen Sie Wertschätzung mit klar strukturierten Unterweisungen – stärken Sie Gefahrenbewusstsein und Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen, ganz einfach und nachvollziehbar dokumentiert
Individuelle Beratung
Unsere Dozent*innen unterstützen Sie gerne persönlich, praxisnah und flexibel – genau dann, wenn Sie oder Ihre Mitarbeitenden Unterstützung benötigen.
Gefahrenbewusstseinsförderung
Durch regelmäßige Schulungen, Unterweisungen und praxisnahe Beispiele lernen Beschäftigte, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen, richtig zu handeln und sicherheitsbewusst zu agieren. So wird ein verantwortungsvoller Umgang mit Risiken gefördert – für mehr Sicherheit, weniger Unfälle und ein gestärktes Sicherheitsklima im Unternehmen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Rechtskonform & sicher
Die DGUV-Vorschriften und die Berufsgenossenschaften schreiben vor, dass Mitarbeitende regelmäßig unterwiesen werden müssen. Diese Pflicht dient dem Schutz Ihrer Beschäftigten und der Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzbestimmungen. So stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen rechtskonform handelt und Arbeitssicherheit aktiv gelebt wird.
Zeitsparend & flexibel
Zeitsparend und flexibel können Ihre Mitarbeitenden den Onlinekurs bequem per Smartphone, Tablet oder PC durchführen. Dabei lässt sich der Kurs jederzeit pausieren und fortsetzen – ideal, um ihn flexibel an schwankende Auftragslagen oder individuelle Zeitpläne anzupassen.
Volle Transparenz
Volle Transparenz garantiert Ihnen jederzeit einen klaren Überblick über den Fortschritt und die Teilnahme Ihrer Mitarbeitenden an den Unterweisungen. So behalten Sie die Einhaltung der Schulungspflichten einfach und zuverlässig im Blick.
Höchster Datenschutz
Sicherheitsrelevante Daten Ihrer Mitarbeitenden behandeln wir mit höchster Vertraulichkeit. Der Zugriff ist streng auf befugte Personen und Fachkräfte beschränkt – so gewährleisten wir maximalen Datenschutz und Schutz Ihrer sensiblen Informationen.
Unterstützung mit Software
Unsere Schulungen laufen über ein eigenständiges, mobiloptimiertes Programm, das speziell dafür entwickelt wurde, Ihre Mitarbeitenden auch direkt im Lager oder unterwegs zu schulen. Die Software ist für Smartphone, Tablet und PC optimiert – alles, was Sie brauchen, ist eine Internetverbindung. So ermöglichen wir Ihnen maximale Flexibilität und einfache Durchführung der Unterweisungen.
Unsere Pläne – verlässlich und flexibel geregelt
Unsere Unterweisungen werden flexibel pro Mitarbeiter und pro Durchführung abgerechnet – ganz ohne Vertragslaufzeit oder langfristige Bindung.
So behalten Sie jederzeit volle Kostenkontrolle und können je nach Bedarf genau die Anzahl der Schulungen buchen, die Ihr Unternehmen benötigt. So unterstützen wir Sie unkompliziert und verlässlich dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern – ganz nach Ihren individuellen Anforderungen.
45€
/Unterweisung
So einfach funktioniert Ihre Gefährdungsbeurteilung
Schritt 1
Sie melden Ihren Mitarbeiter ganz einfach über unser System für die Unterweisung an.
Schritt 2
Ihr Mitarbeiter erhält per E-Mail seine Zugangsdaten und kann direkt mit der Unterweisung starten.
Schritt 3
Ihr Mitarbeiter durchläuft die Videoreihe als offizielle Unterweisung – flexibel und in seinem eigenen Tempo.
Schritt 4
Nach Abschluss erhalten Sie das Zertifikat für Ihre Personalakte, das außerdem in Ihrem System beim Mitarbeiter hinterlegt wird.
Entdecken Sie unsere Auffrischungskurse / Jährlichen Unterweisungen
Jetzt rechtssicher & digital vorsorgen
Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden – effektiv, zuverlässig und ganz ohne Vertragsbindung.
Starten Sie noch heute mit unseren flexiblen Online-Unterweisungen – einfach, individuell und rechtskonform.
Klare Abläufe, flexible Buchung und volle Transparenz für Ihr Unternehmen.
0203 - 70 90 8650
Kundensupport
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E-Mail Support
Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass die Wahl des richtigen Partners für jährliche Unterweisungen / Auffrischungskurse entscheidend ist. Deshalb möchten wir Ihnen hier die wichtigsten Fragen beantworten und Ihnen zeigen, was uns vom Wettbewerb unterscheidet.
Ab wann ist eine jährliche Unterweisung verpflichtend?
Eine jährliche Unterweisung ist verpflichtend, sobald Beschäftigte bestimmten Gefährdungen am Arbeitsplatz ausgesetzt sind oder spezielle Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen erforderlich machen.
Die DGUV Vorschrift 1 und andere berufsgenossenschaftliche Regelungen schreiben vor, dass Mitarbeitende regelmäßig – in der Regel mindestens einmal jährlich – unterwiesen werden müssen, um die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz dauerhaft zu gewährleisten.
So erfüllen Sie Ihre gesetzliche Fürsorgepflicht und sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld.
Wie wird die jährliche Unterweisung beim Deutschen Weitrbildungszentrum durchgeführt?
Die jährliche Unterweisung beim Deutschen Weiterbildungszentrum (DWZ) erfolgt gemäß den Vorgaben der DGUV Vorschrift 1 sowie des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG).
Sie ist für alle Mitarbeitenden verpflichtend, die bei ihrer Tätigkeit besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind oder spezielle Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen einhalten müssen.
So läuft die Unterweisung ab:
1. Anmeldung:
Sie melden Ihre Mitarbeitenden bequem über unsere Online-Plattform zur Unterweisung an.
2. Zugangsdaten:
Ihre Mitarbeitenden erhalten unmittelbar nach der Anmeldung ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail.
3. Durchführung:
Die Unterweisung kann flexibel und ortsunabhängig absolviert werden – ob am PC, Tablet oder Smartphone.
4. Dokumentation:
Nach erfolgreichem Abschluss wird automatisch ein Zertifikat erstellt, das Sie direkt für Ihre Personalakte oder Dokumentationspflicht nutzen können.
Ihre Vorteile mit dem DWZ:
Mehrsprachig verfügbar – ideal für internationale Teams
Jederzeit startbar – keine Wartezeiten oder feste Termine
Keine Vertragsbindung – Sie zahlen nur, was Sie wirklich nutzen
Rechtssicher & DGUV-konform – für geprüfte Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen
So erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Pflichten einfach, effizient und digital – mit der Qualität und Zuverlässigkeit des Deutschen Weiterbildungszentrums, Ihrem Partner für nachhaltige Mitarbeiterschulung.
Welche Vorteile hat die online jährliche Unterweisung für unser Unternehmen?
Die Online-Jahresunterweisung bietet Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile. Ihre Mitarbeitenden können die Schulungen flexibel und ortsunabhängig absolvieren – sei es am PC, Tablet oder Smartphone. Dadurch passen sich die Unterweisungen optimal an die jeweilige Auftragslage an, ohne den Betriebsablauf zu stören. Die mehrsprachige Verfügbarkeit sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Muttersprache, optimal geschult werden können. Zudem erhalten Sie nach Abschluss der Schulungen sofort ein Zertifikat, das Sie bequem in der Personalakte archivieren und jederzeit im System einsehen können. So gewährleisten Sie nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, sondern fördern auch die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden effizient und transparent.
Wie schnell kann ein jährliche Unterweisung durchgeführt werden?
Die jährliche Unterweisung kann sofort nach der Anmeldung gestartet und in der Regel innerhalb weniger Stunden abgeschlossen werden. So gewährleisten Sie eine schnelle und unkomplizierte Schulung Ihrer Mitarbeitenden ohne lange Wartezeiten.
Ist die online jährliche Unterweisung vom Deutschen Weiterbildungszentrum rechtssicher und anerkannt?
Ja, unsere Online-Unterweisung ist rechtssicher und entspricht den Vorgaben der Berufsgenossenschaften sowie der DGUV. Sie erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen, sodass Sie Ihrer Unterweisungspflicht zuverlässig nachkommen können.
Erhalten meine Mitarbeiter ein offizielles Zertifikat nach der Unterweisung?
Ja, nach Abschluss der jährlichen Online-Unterweisung erhalten Ihre Mitarbeitenden ein offizielles Zertifikat. Dieses Dokument kann problemlos in der Personalakte archiviert werden und dient als Nachweis für die erfolgte Schulung.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter die jährliche Unterweisung nicht besteht?
Wenn ein Mitarbeiter die jährliche Unterweisung nicht besteht, kann er diese einfach erneut wiederholen, um die Inhalte erfolgreich zu absolvieren.
Welche technischen Voraussetzungen braucht unser Unternehmen für die Durchführung der online Unterweisung?
Für die Durchführung der Online-Unterweisung benötigt Ihr Unternehmen lediglich eine stabile Internetverbindung. Die Schulungen sind mobiloptimiert und können bequem mit Smartphone, Tablet oder PC durchgeführt werden – eine zusätzliche Softwareinstallation ist nicht erforderlich.
Können wir mehrere Mitarbeitende gleichzeitig für die online Unterweisung erfassen?
Ja, unser System ermöglicht die gleichzeitige Erfassung und Verwaltung mehrerer Mitarbeitender. So behalten Sie den Überblick zentral in Ihrem Dashboard und können bei Bedarf gezielt individuelle Gespräche einleiten.
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Hinweis: Der Text enthält teilweise den Begriff „Untersuchung“. Wir möchten darauf hinweisen, dass es sich dabei um eine Vorsorge- und Eignungsbeurteilung handelt. Zudem verwendet das Deutsche Weiterbildungszentrum aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die maskuline Form. Selbstverständlich sind damit stets alle Personen gleichermaßen gemeint.